퇴직연금은 근로자가 퇴직 후 생활 안정을 위해 회사와 함께 적립하는 장기적인 저축 및 투자 제도입니다. 근로자는 재직 중 급여의 일부를 퇴직연금에 적립하고, 회사도 일정 금액을 부담하는 경우가 많습니다. 퇴직 시에는 적립금과 운영 수익을 합쳐 일시금 또는 연금으로 받을 수 있습니다. 크게 DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형), 그리고 개인형IRP(개인퇴직연금)으로 나뉘며, 각각의 운영 방식과 수익률에 차이가 있습니다. DB형은 회사가 퇴직금을 미리 정해놓고 운영 책임을 지는 반면, DC형은 근로자가 직접 투자를 결정하고 그 결과에 따라 퇴직금이 달라집니다. IRP는 개인이 추가로 가입하여 퇴직연금 자산을 관리할 수 있는 제도입니다. 어떤 유형을 선택하느냐에 따라 퇴직 후 받는 금액이 달라질 수 있으므로 본인의 투자 성향과 위험 감수 수준을 고려하여 신중하게 결정해야 합니다. 세제 혜택도 제공되므로 절세 효과도 누릴 수 있습니다.


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